职务侵占罪 2022 年起三万元即达到立案追诉标准，门槛不高。但这类案件的辩护空间常常被忽视——尤其在股东纠纷、关联交易背景下，很多行为本质上是民事争议，不该按刑事处理。
以上为本所律师亲办案件，当事人信息已脱敏处理。个案结果受案件事实、证据情况与办案机关认定影响，不代表其他同类案件的处理结果。法律不允许律师对案件结果作出承诺。
《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
立案追诉标准方面，需要特别注意一个变化：2022 年 5 月 15 日起施行的《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条明确，利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。此前执行的六万元标准已经调整，这一点在工作汇报和辩护材料里都要按现行标准表述。
| 项目 | 现行标准 |
|---|---|
| 立案追诉数额 | 三万元以上（2022 年 5 月 15 日起施行） |
| 数额较大 | 处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金 |
| 数额巨大 | 处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金 |
| 数额特别巨大 | 处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金 |
数额巨大、数额特别巨大的具体认定标准以现行司法解释和办案机关认定为准，个案中还会综合行为手段、是否退赔、有无自首立功等情节评价。
两个罪名都要求「利用职务便利」「本单位资金」，最容易搞混，但法定刑差别不小。核心区别只有一条：有没有非法占有的目的。
实务中最有效的辩护动作，是把资金去向查清楚并形成完整证据链：钱转出去之后用于什么、有没有回流、有没有记账、有没有归还计划。有归还意愿和归还行为的，应当争取从职务侵占罪改以挪用资金罪评价，或者直接论证不具有非法占有目的从而不构成职务侵占。
挪用资金罪的立案追诉标准为：挪用本单位资金数额在五万元以上、超过三个月未还的；挪用本单位资金数额在五万元以上进行营利活动的；挪用本单位资金数额在三万元以上进行非法活动的。
相当一部分职务侵占案，本质是股东之间闹翻后的「以刑制民」。这类案件有两层辩护空间。
第一层，民事争议与刑事犯罪的界分。行为人是否具有公司股东或实际控制人身份、涉案款项是否属于其应得的分配、是否经过股东会决议或事后追认、公司财务是否长期混同、款项是否最终用于公司经营——这些事实一旦查清，行为就可能落入民事纠纷范畴，不构成犯罪。
第二层，数额认定。单位财物的范围、款项性质（是借款、分红、报销还是侵占）、成本与收入的核算口径，往往存在大量可争之处。尤其是关联交易和垫资经营的情形，账目混乱，控方认定的数额经常需要核减。
律师要做的是把公司治理结构、股东协议、历次决议、资金往来台账全部梳理出来，用证据把「民事争议」这个定性立住。